为防止农民工遭遇拖欠薪水的窘境,保障其合法权利,维护其工作权益和生活尊严,该区领导班子竭力为民讨薪。
一是组织方案,防止上访。把讨薪工作作为近期工作的一个重点来抓,拟定简易可行方案措施,积极帮助困难民工讨要工资,防止因拖欠农民工工资引发信访案件事件发生。
二是教育学习,树立形象。召集企业负责人,进行会议商讨,明确法律职责义务,履行好劳动合同关系责任,督促企业严格把好自身关,做到不欠账不欠良心,树立好企业自身的信誉形象,为来年招工树立良好的口碑。
三是主动检查,严格纠改。要求包片干部主动下企业,检查了解工资发放情况,一旦发现有拖欠行为,要求企业立刻纠正,如若知错不改,政府将联合执法部门予以处理。
四是接受求助,全程援助。开设拖欠农民工工资治理工作办公室和投诉电话,积极接受群众的求助诉求,全程协助他们和欠薪企业达成和解,尽快把工资顺利拿到手里,过上安心年。
今年以来,该区成功化解3起农民工讨薪事件,涉及人员65人,资金100余万。