司寨乡三把金钥匙赋能基层治理
今年以来，司寨乡积极探索长效机制在提升基层治理能力方面的积极作用，切实增强群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的实效。
一是用实“党建引领”，推动乡村文明“串珠成链”。依托“党建+村规民约”，探索推行党员联户、党群议事、优秀表彰等方式，制定接地气、易操作的村规民约，带动群众从“一旁看”转向“一起干”，至目前28个村均更新村规民约并取得良好成效。
二是用好“经验交流”，引领基层治理“提档升级”。党委书记和乡长带头垂范、班子成员包村指导、纪委全程督导监督，与乡贤、党员、村民代表等座谈讨论。每季度定期观摩交流，通过“亮、晒、比、争”，总结优秀，形成可复制、可推广的经验做法。
三是用活“正向激励”，促进治理成果“有形有效”。坚持奖优罚劣、拉开档次，结合基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、人居环境整治等中心工作综合设置绩效考核指标，评定优劣等级，拟设立长效机制奖励资金，充分释放奖惩分明、奖勤罚懒的强烈信号，推动村干部主动担当作为。
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