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今年以来，中国足彩网人力资源和社会保障局深入贯彻落实省市县关于就业工作的决策部署，坚持就业优先战略，以数字化改革赋能公共就业服务，强化重点群体就业帮扶，提升就业服务保障能力，促进高质量充分就业。截至目前，实现城镇新增就业1920人，城镇失业人员再就业648人，就业困难对象再就业342人，实现新增农村劳动力转移就业2206人。

一是强化就业服务数智赋能。强化“互联网+就业服务”信息功能，打造数字化、智能化“延津就业网”与“延津零工之家”小程序，整合企业招聘信息、就业创业政策发布等就业服务板块，优化就业服务模式，为求职者和用工企业提供全流程服务，帮助求职者把握最新就业形势，提高招聘求职效率。

二是组织举办各类招聘活动。常态化开展“线上线下”双线招聘活动，组织各类专场招聘会，全方位为群众提供就业岗位。今年以来，线下成功举办“春风行动暨就业援助月”招聘会，提供2173个就业岗位。线上通过“延津就业服务平台”微信公众号，发布27期招聘信息，500余个就业岗位信息。依托延津融媒平台，成功举办“延津人社”直播间5期，发布1364个就业岗位信息。

三是健全公共就业服务网络。全县设置19处零工（微）市场，均设置信息发布栏、求职登记簿、用工登记簿，并安排专人定期收集更新相关信息。在巩固完善县、乡公共就业服务网络的基础上，着重建好基层服务网络，激发基层就业活力。今年以来，新建、改建4个零工驿站、2个“家门口”就业服务站，打造“15分钟就业服务圈”。

四是合理开发公益性岗位。加大困难群体的就业帮扶力度，整合我县各部门岗位资源，助力就业困难人员就业。目前，在岗城镇公益性岗位33人，其中在岗大学生14人。在岗乡村公益性岗位47人。

五是为大学生提供就业见习岗位。常态化开展“10+N”公共就业服务专项活动，帮助离校未就业高校毕业生获得岗位实践锻炼机会，提升就业能力，我县共设见习单位19家，组织22名大学生开展就业见习。

六是加大职业技能培训力度。深入推进“人人持证、技能河南”建设，聚焦培训主体需求，深化校企合作与产教融合，强化政策宣传，加大重点群体技能专项培训，以技能促进就业。今年以来，开展各类技能培训5163人次。

七是积极落实创业各项政策。强化创业培训、担保贷款，创业孵化、创业服务“四位一体”创业扶持政策。今年以来，开展创业培训785人次，发放一次性开业补贴73万元，发放创业担保贷款44笔，1075万元。