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根据县委统一部署，2025年7月21日至9月5日，县委第三巡察组对县委办公室开展了常规巡察。10月17日，县委巡察组向县委办反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、党组织及主要负责人组织整改落实情况

县委办公室坚持把巡察整改作为重要政治任务，及时对反馈意见进行专题研究，认真制定整改方案和任务清单、责任清单，明确整改措施和完成时限，建立健全长效机制，堵塞制度漏洞，防止问题反弹回潮。将巡察整改与县委办公室日常工作、党的建设、队伍建设等有机结合，统筹推进。一是成立县委第三巡察组反馈意见整改落实工作领导小组。县委常委、县委办公室主任担任领导小组组长，履行巡察整改第一责任人责任，对巡察整改工作负总责，带头领办重点难点问题。领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，推动职责范围内巡察整改任务落到实处。二是召开党内会议。召开室务会议专题研究部署巡察整改工作，把向主要负责人的反馈意见和向单位党组织的反馈意见以及县委书记专题会点人点事重点问题一并研究、一体推进整改。三是制定整改方案。召开党内会议集体研究巡察整改方案，主要负责同志带头审核并提出意见建议，同步健全完善整改台账，建立问题清单、任务清单、责任清单。四是统筹推进问题整改。严格按照整改方案的措施和时限要求，扎实推进问题整改。对县委书记专题会点人点事重点问题，专人负责跟踪督促，定期汇总整理整改进展情况，按照要求向县委巡察办报送。

截至目前，巡察反馈的26个具体问题，已完成整改26个；制定的75条整改措施，已完成75条；完善及新制定制度12个。

二、集中整改进展情况

针对巡察反馈意见指出的问题，真改实改，截至目前，共计26个问题已整改完成。

（一）巡察整改主体责任扛得不牢，整改成果运用不佳

1.关于巡察整改成效欠佳问题。

整改结果：已完成。

一是扛牢巡察整改主体责任。成立县委第三巡察组反馈意见整改落实工作领导小组，县委常委、县委办公室主任任组长，班子成员任副组长，成员涵盖全体科级干部，形成一级抓一级、层层抓落实的整改格局。细化问题清单、任务清单、责任清单，各股室逐项认领任务，实行台账管理、销号推进。室务会通报整改工作进度，对整改不力、敷衍整改的严肃批评，推动整改见底见效、常态长效。二是强化制度约束。结合工作实际修订完善《督查约谈制度》等8项制度，提请室务会研究讨论后印发，明确责任主体、工作标准和执行要求，强化督促检查，注重成果运用，确保各项制度落地见效，形成制度建设与执行落实闭环管理。三是坚持标本兼治。制定《领导班子工作总结、科级干部述职述廉述学述法报告撰写要求》，明确规定报告撰写标准、内容要求和核心要点，将整改落实情况纳入年度报告；建立分级审核机制，班子成员述职述廉报告由常委主任审核，其他科级干部由常务副主任审核，严格把关报告内容，确保报告真实、完整、规范，彰显述职述廉工作严肃性。完善政府采购备案手续，对照巡察发现问题，涉及政府采购范围内的支出，按县采购办要求备案。四是强化政治监督。驻县委办纪检监察组协助县委办落实主体责任，采取学习传达上级文件、通报典型案例等方式，督促班子成员围绕工作实际梳理廉政风险点，及时堵塞工作漏洞。同时，通过常态化督导、现场核查等方式，巩固整改成效。五是加强档案工作规范化管理。研究制定《中国足彩网档案执法监督检查工作方案》，采取定期检查、随机抽查等方式，对各单位档案收集、整理、保管、利用、移交等工作开展全覆盖执法监督指导，扛牢责任，细化措施，推进工作落实到位。对档案馆库房“六防”及电线、消防设施、监控设备、档案保管保护等方面进行全面排查，及时更换老化线路、补齐消防器材、修复防护设施、完善档案安全防护措施，消除安全隐患，确保档案实体和信息绝对安全。

（二）贯彻落实上级决策部署有差距，履职尽责意识不够强

2.关于对政治理论学习重视不够问题。

整改结果：已完成。

一是将“习近平总书记关于新时代办公厅（室）工作的重要指示批示精神及全国党委和政府秘书长会议精神、全省党委和政府办公厅（室）系统工作会议精神”和“习近平总书记关于黄河流域生态保护和高质量发展的重要讲话、加强和改进民族工作的重要思想以及对民族工作的重要指示批示精神、《中国共产党统一战线工作条例》”纳入县委办公室理论学习计划内容，并开展学习研讨，县委办公室班子成员及全体党员干部对重要指示精神的理解深度和把握精准度持续提升。二是坚持以会代训、以学促干，常态化开展业务交流与实操指导，进一步理顺工作流程、压实岗位职责，推动办公室系统整体工作效能持续优化，专业化、规范化水平稳步提升。三是严格执行县委办公室班子理论学习中心组学习制度和“第一议题”制度，组织互动研讨，将学习与本单位实际工作相结合，转化为具体的工作思路和举措，推动学习制度化、规范化开展，机关思想政治教育全面落实。

3.关于主题教育开展不扎实。

整改结果：已完成。

一是利用主题党日、集体学习等活动，领学习近平总书记关于办公厅（室）重要论述、重要指示批示精神，紧密结合岗位职责交流研讨，推动理论学习与中心工作深度融合。利用国际档案日，每年开展档案法宣传活动，增强档案意识。二是档案馆党支部制定立足岗位做贡献、选树先进典型活动实施方案，每个党员根据工作实际列出工作计划，2026年上半年根据工作计划举行1次评选活动。三是严格落实学习制度，坚持每周开展1次集中学习，每月组织1次交流研讨，同步建立党课常态化机制，党支部书记按照要求每季度讲授一次专题党课，丰富党课形式，提升教育实效。自整改以来，已开展集中学习20次、交流研讨5次、党支部书记讲专题党课1次。

4.关于履行意识形态工作责任制有短板问题。

整改结果：已完成。

一是提高政治站位。将意识形态工作纳入室务会会议清单，分别于2025年11月3日、12月22日专题研究意识形态工作，坚持定期传达学习上级文件精神，认真学习意识形态工作责任制内容，提升全体党员干部对意识形态工作重要性的认识。二是明确责任分工。于2025年10月20日印发《关于调整领导班子成员分工的通知》（延办文〔2025〕9号），由县委办副主任王某某分管意识形态工作。将履行意识形态工作责任制情况纳入“四述”报告，与业务工作同部署、同考核。三是加强阵地建设。自2025年8月以来，严格按照“三审三校”制度编发公众号，每次发布前认真填写微信公众号信息发布审核表。四是严肃纪律规矩。严格落实“第一议题”制度，厘清支委会、室务会职能定位，第一议题制度在室务会、支委会分别独立刚性执行。每次室务会筹备阶段，由综合三股提前1个工作日核验议程，单列“第一议题”环节，从源头杜绝漏执行。建立室务会“第一议题”议题库，定期更新学习清单，固定学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神；每次学习安排1至2名科级干部研讨发言，确保学用结合。

5.关于调查研究工作站位全局意识不强问题。

整改结果：已完成。

一是围绕县域发展实际，以林下经济发展为切入点，挖掘林下经济与养殖产业融合发展的具体改革举措，撰写《中国足彩网优化空间复合利用 推动林下经济与养殖产业融合发展的改革调研报告》，凸显延津发展特色成效。二是在起草我县改革要点时，围绕经济发展、教育医疗、重大民生领域和“三农”工作等领域，积极对接各专项小组和相关成员单位对上述领域改革事项进行审慎研判、科学论证，形成的征求意见稿又征求县委各常委和相关领导意见建议，确保改革事项制定的科学性、规范性和可行性。2025年8月8日，提请县委常委会审议通过后，以县委深改委名义正式印发实施。三是围绕经济发展、群腐整治、生态环保、乡村振兴、民生实事等内容开展督导检查，2025年共编发《督查情况通报》55期。其中有针对性的对部分乡（镇、街道）违法建筑情况进行督查调研，提出可行性的意见建议，得到县委主要领导肯定。对市委经济工作会、县委经济工作会等重要会议安排事项进行任务分解，明确责任单位、责任领导和完成时限，全程进行跟踪督办，确保县委各项决策部署落实落地。

6.关于督查作用发挥欠缺问题。

整改结果：已完成。

一是严格执行《关于建立县委督查机制增强督查合力的实施办法》，充分发挥督查“利剑”作用，对进展缓慢，落实不力的单位通报问责。二是对办结件组织开展“回头看”，分类处置。对“建言咨询类”留言件，看意见采纳落实情况；对“投诉或求助类”留言件，看处理结果和网民满意度。自反馈后严格按照《关于人民网网民留言办理流程规范》，对办理流程、审核程序严格执行。三是建立《人民网网民留言办理回访实施办法》，明确回访对象和标准、回访方式和方法、回访结果和运用。2025年，共办理人民网网民留言123件，办结123件，回复率100%，综合满意度99%，全市排名第一。2026年，共办理网民留言9件，按回访实施办法定期开展回访。

7.关于信息工作有不足问题。

整改结果：已完成。

一是2025年12月20日，县委办组织召开室务会，研究信息工作。充实信息股力量，新增加1名股室人员。二是2025年以来，信息股先后列席县委常委会、政府常务会、项目建设会等重大会议54次，积极与县政府办、农业农村局、发改委、县委网信办等部门对接交流，实现主要刊物和重要信息互通共享，有效拓宽了党委信息获取渠道；同时，聚焦产业发展、农业生产、乡村经济、社情民意等，信息股积极深入企业、农村开展实地调研36次，组织撰写的44篇文稿先后被中央、省、市采用。

8.关于文件办理工作不严谨问题。

整改结果：已完成。

一是对现有公文审批相关制度进行重新学习，进一步明确和细化公文起草、审核、签发、归档全流程、审批单各要素（包括但不限于拟办日期、拟办份数、文件编号、各级负责人签字等）的填写规范、责任主体和时限要求。二是优化审批流程与模板，优化公文审批单标准模板，将易遗漏项设为必填项，对于公文流转环节，加强申请单的规范印制和使用。三是强化关键节点管控，明确在公文流转中的统筹审核职责，对签批的公文，增加对审批单要素完备性的前置审核，对要素不全的予以退回补正，把好出口关。

9.关于业务培训不扎实问题。

整改结果：已完成。

一是结合工作实际，完善工作计划。二是加强与县委党校的沟通，根据党校教学计划安排，将保密培训纳入县委党校教学课程，目前已在县委党校2025年秋季主体班对各单位40名领导干部进行保密专题培训。结合保密专项巡察对被巡察单位保密分管领导、保密工作人员以及重要部门相关人员进行保密知识培训，目前已对12家被巡察单位保密相关人员进行保密教育培训。

10.关于保密检查工作不到位问题。

整改结果：已完成。

一是结合我县各单位保密工作实际情况，制定工作台账，将检查类目细化为7方面20项，主要围绕保密制度建设、涉密人员、涉密网络、涉密载体管理情况制定检查内容。二是根据上级安排部署，结合县委巡察对各机关单位进行保密检查，形成保密检查问题反馈意见向各单位进行反馈，要求各单位在限定时间内报告整改方案和整改落实情况。目前已结合十三届县委第十轮、第十一轮对县财政局、教体局、一中、职专等12家单位进行保密专项检查，并形成问题清单向被巡察单位进行反馈。

11.关于保密内部管理机制不健全问题。

整改结果：已完成。

一是制定完善工作办法，对各单位保密专项巡察整改落实情况进行实地检查，确保保密检查取得“一次检查、长效治理”的良好成果。二是制定文件，建立完善风险评估、监测预警、应急处置等工作机制。三是结合我县保密工作实际，修订完善规范化制度。                               

12.关于安全管理存在漏洞问题。

整改结果：已完成。

一是已安排部署全县档案执法监督检查工作，制定《中国足彩网档案执法监督检查方工作方案》，组织开展专项执法监督检查。共检查16个单位，反馈问题30余条，要求相关单位建立台账，限期整改，形成检查、反馈、整改闭环。二是已对库房消防器具进行检查，并对到期器具进行更换。每年在汛期、国庆节、春节等重要节点前开展安全检查，对档案库房、办公场所、设施设备、用电、消防等重点环节逐项排查，形成检查记录，及时消除隐患。三是每年对库房消防器具进行检查，并对到期器具进行更换。四是影像、胶片、底片、照片与文书档案已分库存放，且定期开展检查，并形成记录。

13.关于业务指导有欠缺问题。

整改结果：已完成。

一是2025年度档案清点普查工作已结束，发现问题已及时整改并按要求撰写工作总结和整改情况报告。二是结合专项执法监督检查工作，对全县各单位档案工作进行督促检查。2025年12月份，司寨乡、石婆固镇、潭龙街道三个乡（镇、街道）已全部完成档案移交进馆工作。

14.关于调卷制度执行不严格问题。

整改结果：已完成。

一是重新修订完善档案出入库管理制度、档案查阅利用制度、库房安全管理制度，明确规定档案出入库必须实行双人登记、双人签字制度，做到手续齐全、全程留痕、闭环管理。二是对现有档案查阅登记、调卷记录进行全面梳理，对调卷和归卷无日期、信息不全等问题建立台账，重新明确档案查阅调卷登记要求，严格规范登记明细，坚决杜绝漏填、错填现象。

15.关于数字化建设工作推进缓慢问题。

整改结果：已完成。

一是将年轻、学历高、责任心强的杨某某调整为信息化股股长，增强工作力量。二是积极筹措资金，委托山东实创数码科技有限公司分批开展数字化工作。同时，提升业务能力。积极参与，利用边干边学等方式提升职工数字化工作能力，分批次、分步骤组织实施，数字化工作有序推进。

（三）全面从严治党不够有力，党风廉政建设存在薄弱环节

16.关于全面从严治党工作抓得不实问题。

整改结果：已完成。

一是将全面从严治党和党建工作纳入室务会议题，明确每年专题研究不少于2次，做到与业务工作同谋划、同部署。2025年9月30日、2026年2月10日已召开室务会，专题研究全面从严治党和党建工作。二是驻县委办纪检监察组强化监督执纪，推动县委办严格落实廉政提醒谈话制度。督促县委办结合日常工作、重要节点开展常态化提醒谈话，覆盖班子成员、股室负责人及关键岗位人员。指定专人负责谈话记录管理，建立规范的记录收集、整理、存档流程，明确保管责任，杜绝记录丢失情况。通过定期检查、随机抽查等方式，跟踪谈话开展及记录保管情况，确保制度执行不打折扣。三是驻县委办纪检监察组压实班子成员 “一岗双责”，督促其深入分管股室开展全方位廉政风险点摸排。四是立足工作实际，研究制定党风廉政建设制度，构建权责清晰、流程规范、管控有效的制度体系，确保制度具有针对性、可操作性和长效性。

17.关于作风纪律抓得不严问题。

整改结果：已完成。

一是通过“第一议题”、理论学习中心组集体学习，学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深化党员干部对作风建设重要性紧迫性的认识。二是研究制定《中共中国足彩网委办公室“学理论、转作风、促发展”实践活动工作方案》，进一步巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推进作风建设常态化、长效化。

18.关于述职述廉报告雷同问题。

整改结果：已完成。

一是制定《领导班子工作总结、科级干部述职述廉述学述法报告撰写要求》，明确规定报告撰写规范、内容要求和核心要点，提升干部撰写能力，2025年度述职述廉报告撰写要求已于2026年1月29日通知科级干部并于2月25日收集完成。二是建立分级审核机制，班子成员述职述廉报告由常委主任审核，其他科级干部由常务副主任审核，严格把关报告内容，确保报告真实、完整、规范，彰显述职述廉工作严肃性。

19.关于履行日常监督责任不到位问题。

整改结果：已完成。

一是派驻县委办纪检监察组强化日常监督责任担当，聚焦县委办人员纪律松散等突出问题，指导班子成员常态化开展提醒谈话，结合日常工作表现，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，引导干部绷紧纪律之弦。二是为切实解决纪律执行宽松软问题，驻县委办纪检监察组制定“定期+不定期”双重核查机制。重点核查干部职工迟到、未打卡、请假手续审批流程等事项，累计开展检查6次，对发现的3起轻微违规问题现场反馈并限期整改到位。三是明确纪律红线，制定工作纪律处理办法，规定对多次违反工作纪律或造成重大影响的工作人员，由纪检组依规依纪严肃处理，形成有效震慑。

20.关于票据审签有漏洞问题。

整改结果：已完成。

一是严格落实《中共中国足彩网委办公室公务用车管理制度》，凡使用公务车辆必须事先由股室负责人向人事股提出申请，填写出发时间、乘车人员、事由等内容，经分管副主任签字同意后，方可使用车辆。二是对财务报销凭证相关手续进一步严格审核把关，凡报销费用需注明车牌号，列出详细清单，避免再次出现此类问题。

21.关于财务支出程序不规范问题。

整改结果：已完成。

一是分管领导已对相关责任人进行批评教育，并将相关手续补充完整。二是完善《县委办公室出差补助审批表》。三是完善政府采购备案手续，今后涉及政府采购范围内的支出，按县采购办要求备案。四是固定资产调拨单归档后，作为原始凭证附于相应记账凭证之后。五是与联通公司对接，完善相关手续，双方各执一份完整合同。

（四）贯彻新时代党的组织路线不扎实，党建制度落实欠缺

22.关于“三重一大”制度执行有偏差问题。

整改结果：已完成。

一是划定室务会决策范围，制定室务会必议事项清单，将班子分工、股级干部调整、职级晋升、年度考核结果审定等事项全部纳入清单，杜绝越权决策，2025年10月16日以来，已先后召开县委办公室室务会4次，分别研究讨论县委办公室领导班子分工、职级晋升、人员调动、年度考核等相关事宜。已完成全办现有股级干部任职情况全面梳理，核对任职时间、任免文件等材料，已严格按照干部管理权限向县委组织部补办备案手续，做到应备尽备。厘清档案馆班子会权限，凡涉及重要人事任免、推优推先、重大项目等“三重一大”事项，档案馆班子会研究后及时报请县委办室务会研究决定。二是已完成行文主体规范工作，明确班子分工、制度制定等行政决策以县委办公室名义行文，党总支文件仅用于党建相关工作。严格执行室务会议事规则，做到应议事项必议、议事程序规范；建立股级干部管理长效机制，定期开展任职情况核查；加强公文处理培训和审核，持续规范行文主体和流程，确保党建制度和组织路线落到实处。

23.关于换届选举程序不规范问题。

整改结果：已完成。

一是加强理论学习。开展“主题党日”、理论学习中心组集体学习活动，组织全体党员干部认真学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》及基层党组织换届选举有关规定，深刻把握党支部设置、换届程序、参会人数、选举流程、备案时限等刚性要求。确保今后换届选举工作程序规范、步骤严谨、材料齐全、报备及时，全面提升党支部标准化规范化建设水平。二是严格支部换届程序。对县委办公室机关党总支、机关党支部进行重新换届选举。三是强化工作责任落实。指定专人统筹换届工作，明确各环节职责，保障换届流程规范有序。

24.关于主题党日开展不扎实问题。

整改结果：已完成。

一是规范主题党日流程，确保程序完整合规。严格对照县委组织部下发的主题党日活动要求，针对机关党支部和档案馆党支部此前活动流程不完整的问题，分别制定“一支部一方案”的主题党日活动方案，明确活动时间、主题、议程、参与人员、规定动作及自选动作等内容，确保每个环节符合制度规定。两个党支部均已完成主题党日流程规范化整改，活动记录完整度从整改前的80%提升至100%，党员参与满意度明显提升，活动整体效果显著增强。二是提升党课质量。区分党课与集体学习，明确党课授课主体、内容及形式，避免以学代讲，增强针对性实效性。2026年1月23日，县委书记围绕党的二十届四中全会精神为全体党员上党课。三是全面整改以集体学习代替党课问题，严格按照党课要求落实主讲人、备课、研讨等规范，坚持党支部书记每季度讲一次专题党课，党内组织生活程序合规，整改全部到位。

25.关于组织生活会不严谨问题。

整改结果：已完成。

一是加强理论学习。召开“主题党日”活动，组织支部班子和全体党员认真学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关党内规范性法规，深刻认识组织生活会的重要意义，切实提高政治站位和思想自觉。二是规范会前准备。2025年度组织生活会前将严格工作程序。三是严格会议流程。会上明确党员开展批评与自我批评要求，规范党员互评并形成清单。规范完善党员互评环节，制定党员互评清单，组织党员逐一开展严肃认真的批评与自我批评，完整记录互评具体内容、意见建议，杜绝形式化、空泛化。四是抓好整改落实。会后全面梳理会议查摆问题，制定整改台账，明确具体责任人和完成时限，逐项推进整改，确保整改事项落地见效，同时健全组织生活会全流程规范机制，确保后续会议程序到位、资料齐全、整改闭环。

26.关于发展党员工作不严肃问题。

整改结果：已完成。

一是严格规范发展党员程序，按要求常态化开展培养教育与考察工作，同步做好党员档案整理、归档及定期检查，档案管理更加规范有序，相关材料齐全完备，程序执行到位。二是严格落实发展党员各项流程，在讨论发展对象入党时，坚持逐个讨论、逐一表决，认真规范记录支委会集体讨论审查情况，表决过程严谨、记录完整，程序合规性显著提升。

三、下一步工作安排

（一）强化思想引领，提高政治站位。持续深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，始终把整改工作作为践行“两个维护”的具体行动，坚决克服“过关思想”“松劲心态”，不断增强整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以永远在路上的执着，持续抓实整改各项工作，确保整改不走过场、取得实效。

（二）健全长效机制，巩固整改成效。针对巡察反馈问题和整改过程中发现的薄弱环节，进一步健全完善整改工作长效机制，细化督查考核、跟踪问效、对账销号等制度，明确工作标准和流程，强化制度刚性执行，定期开展整改“回头看”，及时发现和解决整改过程中出现的新问题，防止问题反弹回潮，推动整改成果常态化、长效化。

（三）聚焦重点任务，深化整改落实。对需要长期坚持的事项，压实整改责任，确保每一项任务都落到实处、每一个问题都整改到位。同时，坚持举一反三、标本兼治，以巡察整改为契机，深入排查同类问题和潜在隐患，深挖问题根源，补齐工作短板，切实把整改成果转化为提升县委办公室“三服务”工作水平的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话7656002；电子邮箱yjxzxddz@163.com。