为弘扬诚实守信的美德,进一步增强干部职工的诚信意识,在全办大力营造诚信光荣、失信可耻的风尚。按照中央、省、市文明办相关文件精神，现决定在本办开展诚信建设专题教育活动，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，大力加强诚信教育，广泛深入开展诚信建设主题教育实践活动，扎实推进诚信制度化建设。努力营造诚实守信的良好氛围，不断提高全办干部职工道德素质和文明程度，促进文明优质服务，树立良好对外形象，为推进我局精神文明建设提供强大的精神动力和文化支撑。
二、重点任务
（一）抓教育，增强诚信意识。围绕诚信主题,广泛开展丰富多彩、各具特色的宣传教育活动,广泛弘扬诚信美德，通过举办诚信知识考试、撰写体会文章、举办专题座谈等，强化诚信为本、操守为重的观念。
（二）抓整治，提升诚信形象。各科室要结合工作实际,按照“查深、查透、查实”的要求，认真查找诚信建设中存在的突出问题,拟定整改方案、抓好自查自纠工作，积极主动做好整改工作，做到全员参与、全心投入、全面提效。
（三）抓典型,树立诚信导向。高度重视诚信建设中先进事迹、先进个人的挖掘、发现和选树，充分发挥先进典型的榜样示范作用，倡导和弘扬重信誉、守信用、讲信义的良好风尚。
三、工作安排
为确保诚信建设专题教育实践活动取得实效，活动分三个阶段进行。
第一阶段：学习教育、营造氛围阶段(1月—4月)
1.成立诚信建设专题教育实践活动领导小组和相关工作机构,加强对活动的指导、协调和督查。
责任部门：综合科
责任人：李志明
2.制定诚信建设专题教育活动活动方案。
责任部门：秘书科
责任人：周林
3.动员大会。由党组书记安排部署诚信建设专题教育实践活动的各项工作。
责任部门：综合科
责任人：李志明
第二阶段：查找问题、集中整治阶段(4月—7月)
1.在学习教育、统一思想、提高认识的基础上,各科室要结合工作实际,查找在诚信建设方面存在的突出问题,深刻分析存在的问题的根源。
责任部门：督查室
责任人：张大鹏
2.针对在诚信建设方面存在的突出问题,制定切实可行的整改方案,明确整改目标、整改措施、整改时限,确保整改工作取得实实在在的效果。
责任部门：督查室
责任人：张大鹏
3.加强对查摆问题和整治工作的督促检查和指导,确保各项工作落到实处。
责任部门：督查室
责任人：张大鹏
4.继续组织开展各种宣传工作,教育和引导干部职工诚实做人、诚信做事
责任部门：信息科
责任人：袁超俊
第三阶段：总结成果、完善提高阶段(8月—12月)
1.评选活动中涌现出来的先进典型和事迹, 在全办形成“重信誉、守信用、讲信义”的良好局面。
责任部门：信息中心
责任人：王永川
2.各科室全面总结诚信建设专题教育活动的开展情况、取得的成效，及时巩固活动成果，并认真查找活动存在的不足，制定改进措施，并就进一步深化诚信机制建设提出意见和建议。
责任部门：创建办
责任人：王保祯
3.在全面总结诚信建设专题教育实践活动的基础上，结合工作实际,全面制定诚信教育和诚信建设规划,提出短期、中期、长期工作目标,确保诚信建设广泛、深入、持久地开展。
责任部门：创建办
责任人：王保祯
4.建立诚信档案，制定文明诚信行为准则。
责任部门：机要科
责任人：秦全安
四、工作要求
（一）加强组织领导，形成工作合力。各科室要把开展诚信建设专题教育活动列入重要日程，摆在重要位置，从各自实际出发，找准活动重点，明确工作职责，落实整治措施，确保活动取得实效。
（二）树立推广典型，发挥示范作用。各科室要及时总结诚信建设专题教育实践活动开展的情况和经验，发现和培养一批诚信建设的先进典型。对在活动中涌现出来的先进典型，要给予表彰，发挥好示范作用，推动活动深入开展。
（三）注重结合，整体推进。要把开展诚信建设专题教育活动与提高广大干部职工的素质、完善诚信建设的规章制度结合起末，把集中整治与长效管理结合起来，使教育和管理在内容上相互衔接、补充。
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